第三百二十五章 上市 (第1/2页)

后世的HMOV里只有小米上市了，其他三家手机厂商都没有上市。
　　
　　对有的企业来说上市是终点，创始人和股东们巴不得早点套现走人，有的企业并不是这样。
　　
　　尤其在移动互联网的战争才刚刚开始，未来十年智能手机都将是商界重要的赛道之一，小米是绝对不可能这么轻易就上市。
　　
　　甚至周新压根不打算让小米上市，上市意味着很多操作只能放在明面上。
　　
　　像华为如果上市了，那么他们就必须正面回答来自股东代表的提问，必须要解答麒麟芯片的制造厂商到底是谁。
　　
　　小米未来将是国产供应链的最终一站，来自不同华国企业的零部件将通过小米最终组装成消费品提供给来自全球的消费者。
　　
　　光是这一重大使命，都决定了周新不那么想让小米上市。
　　
　　新芯光刻机无所谓，新芯收购不了Cymer，也收购不了蔡司，它暂时只能依赖全球产业链在DUV领域抢占市场。
　　
　　即便华国和阿美利肯关系恶化，未来被各种卡位，新芯光刻机无非是面对全球零部件断供。
　　
　　遇到这样的局面，新芯光刻机更要借助华国资本市场来获得源源不断的子弹，每一次断供都是公开融资的契机，也是扶持华国国产供应商的契机。
　　
　　至于小米，小米从一开始就尽可能的使用华国国产设备。
　　
　　屏幕能选京东方和TCL都没有选三星和LG，哪怕三星和LG的屏幕更好，性价比更强。
　　
　　“这是行业规定，不仅仅是中金收费这么贵，其他券商同样贵。”张鹏解释道。
　　
　　陈波听完很羡慕，IPO的收费比例居然这么高，募了一百亿，他们能从中赚7个亿？
　　
　　要知道企业从成立到上市要经历多少考验，积累、时机、宏观环境、市场都缺一不可。
　　
　　券商随随便便就能从其中抽七个点。
　　
　　张鹏从老同学眼神中读出了羡慕的意思，他连忙解释道：“别只看见贼吃肉，没看见贼挨打啊。
　　
　　IPO哪有那么好做，淡季有可能一年都没有一笔IPO项目给你做，甚至是连着好几年没有项目。
　　
　　只能靠死工资度日的时候也不是没有。”
　　
　　陈波反问：“那你加入中金也差不多一年时间了，你参与了几个IPO？”
　　
　　张鹏说：“两个。”
　　
　　陈波羡慕道：“这不就得了，伱作为新人一进去平均半年一个，如果新芯的光刻机给你们接到了，那么就是一年三个。
　　
　　奖金还不是多到爆？
　　
　　还是金融爽，难怪那么多人想方设法都要挤入金融行业。”
　　
　　张鹏解释道：“这是因为市场大环境比较好，但是不是什么时候都有这么好的大环境。
　　
　　去年股改加上整体全球经济景气，进而导致了资本市场的景气。
　　
　　这是小概率事件。怎么说呢，任何行业都会面临波动，会有波峰和波谷，只是金融行业的特性让它放大了这种偏振。”
　　
　　张鹏说完又找了个新的角度：“即便在行情不好的时候，因为中金的名头和资源，让它始终不缺IPO项目。
　　
　　这也是为什么大公司要比中小企业更稳定的缘故，他们的规模优势能够抵御波动。
　　
　　即便在半导体不景气的年代，新芯同样能够在芯片领域逆势扩张，采用杠杆的方式获得大量晶圆厂的实际控制权。
　　
　　这种逆势扩张也是巨头们的独门秘籍了。换成中小企业，它们想的更多的还是如何度过寒冬。”
　　
　　张鹏后面的话是指新芯在2001年到2004年上半年，这段因纳斯达克泡沫破裂导致的半导体低潮期，通过同股不同权的股权结构获得了晶圆厂的实际控制权一事。
　　
　　该案例到了最近两年半导体行业重新景气后，被不少商学院誉为半导体行业的经典案例。
　　
　　在新芯以前，半导体行业逆势扩张的典范是霓虹企业和高丽企业，霓虹企业在存储芯片领域逆势扩张拖垮阿美利肯的存储芯片制造商们，后来三星更是把这套推向巅峰。
　　
　　存储芯片降价，霓虹厂商跟着降低百分之三十到四十，让阿美利肯企业要么跟着降价面临巨额亏损、要么卖不出去同样是巨额亏损，把英特尔、德州仪器、IBM等企业都陆续赶出了存储芯片领域。
　　
　　三星更夸张，他们降价幅度更狠，百分之五十起，他们不仅降价还扩产，让霓虹企业看不到寒冬什么时候结束。
　　
　　借助这一招，三星即将把尔必达逼向绝路了。尔必达就是霓虹最后的存储芯片厂商，由日立、东芝和NEC的存储芯片部门合并而来。
　　
　　三星扩张用的钱来自于高丽银行，这是高丽政府的意志，是高丽的国家战略，这样做有利有弊，弊端就是万一对手的血比你还要厚，你没能抗住的话那就是纯亏了。
　　
　　后世三星这一招在对长江存储使用的时候就面临了这个难题，23年三星和海力士的芯片业务加起来亏了800亿元，堪称亏的最狠的一次。
　　
　　而新芯的收购策略，能够让大企业们以最小代价在半导体低潮期的时候快速并购市场上的小虾米们。
　　
　　原本建造成本高达10亿美元的晶圆厂，现在只需要花2亿美元就能拿下控制权，形成规模效应，还不需要自己扩产，不需要人力上的投入。
　　
　　这是把互联网领域的同股不同权应用到了半导体行业。
　　
　　“新总在这方面肯定很擅长，他在阿美利肯那边百亿级的项目对他来说都运作了那么多。”陈波说。
　　
　　对新芯的员工来说，周新简直就像是无所不能的超人。
　　
　　大部分员工都是理工科出身，最讲的就是结果导向，光是看周新的履历大家就足够服气。
　　
　　加上员工们几乎没有直接和周新汇报或者打交道的机会，这种距离会更让周新的形象塑上一层金光。
　　
　　“那肯定，中金从成立到现在，投行部门一共才募集了900亿美元的资金，周老板一个人想要募集这个数字的资金都能做到。
　　
　　我们老板的原话，他现在拿个项目去华尔街，连名字都不用，随随便便能募个几十亿美元。
　　
　　这就是名望。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）